如果在几年前，有人想把《人力资源管理》的教材改为《人力资源经营》，所有的hr们一定会骂他是疯子; 如果在几年前，有人想让hr将自己的工作业绩与财报相联系，所有的hr们一定会....【详情】
市场调研员罗斯在网上偶然发现了一个需求信息，他经过几个月的调研，写出了市场调查报告并按名单分发给每位董事。 但罗斯发现他的上司为此很不高兴，因他越过了上司的权限，他....【详情】
要在职场中有所发展，一方面要发挥个人的能力，另一方面还要移除不少障碍，才可以在职场中扶摇直上。以下10项是一些企业主管，针对未能有出色表现的员工，而归纳出来的职场障....【详情】
据易瑞人才调查，我国的 个人猎头 行业正遭遇5大怪象。 1、关注收费，忽略专业水平 正规的 个人猎头公司 是专业的人力资源服务机构，会计师事务所一样，由专业的人才提供专业的....【详情】
2016年已过半，一直摆脱不去的低薪癌，你下半年准备好如何甩掉了吗?前几年一直没赶上升职的机会，趁着现在的时间何不把自己的事情做好，升职加薪一并解决了呢? 领导 大多喜欢给....【详情】
身处职场，难以要面对辞职、跳槽，看似很简单一句的话，其实也是有很多门道的。比如当面试官问你为什么跳槽时，你一定不能说以下几个： 1 、人际关系复杂 这个问题基本是禁区。....【详情】
职场中有这样一群人：他们稍稍遭遇否定就一蹶不振，一被批评就蔫了下来，遇到挑战就全盘否定自己，甚至被骂一句就产生不想干的想法。 经济学告诉我们，企业是以盈利为目的的组....【详情】
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