求职全球500强企业时，无论硬件条件有多好，企业hr最终决定聘请与否，都要看候选人解决问题的能力有多强。易瑞人才提醒，海归想求职外企，要训练解决问 题的正确思考模式。 第一....【详情】
有数据分析认为，进入而立之年的职场男性普遍都有三高：高欲望、高压力、高风险，即对事业和生活的追求多、欲望高，同时正面临着事业上的上升或转型期，且面临着来自于婚姻、....【详情】
5月5日，北京交通大学、阿里巴巴研究院、菜鸟网络在京共同发布了一份《全国社会化电商物流从业人员研究报告》（以下简称报告），详细调研了中国快递小哥们的收入、工作、压力....【详情】
在职场里，大家只在乎结果，所以不论过程如何繁复，只有工作成绩能证明你的实力；也只有你的实力，才能赢得真正的尊重，这不会因为你是女性而改变。职场攻略之女性如何提升沟....【详情】
找工作难，已经成为不争的事实；其实找工作也有大学问，把求职当作工作来做，就是一个基本的方法。 对于自己这份工作求职，你一定要敬业，像我们做其它工作一样，一个敬业的员....【详情】
时间是最公正的，无论富有或贫穷，无论高雅或庸俗，无论达官或百姓，概莫如是，活得成功，活得精彩，惟有珍惜时间，有效利用时间，一人一业一性情，一木一花一硕果，凭谁问....【详情】
企业招不到合适人才，人才找不到如意工作。这个是目前人力资源的现状。虽然目前国内已经处于了互联网信息大爆炸时期，但是由于企业和人才缺乏对互联网的应用和对互联网信息整....【详情】
猎头公司可以帮助需要人才的行业进行正确的人才评估，确定入职条件和薪酬待遇，同时还可以对人才进行背景调查。猎头公司的相关人士还可以多方面了解人才的情况，得出是否符合....【详情】
