求职道路漫长又艰苦，投了无数封简历，也参加过不少面试，可为何总是沦落到无限期的等通知中呢？到底怎样的求职者才是hr所钟意的？ 面试，面试的目的是获取工作，所以面试时的....【详情】
工作几年之后，大家的差距慢慢拉开。决定这份差距的可能有很多因素，但年薪60万比年薪6万的人，一定多出这几点： 执行力强，能把上司的规划和目标转化为成绩和效益； 抗压力强....【详情】
在人力资源行业，有一个约成的潜规则：在某一工作岗位上没做满两年，会背认定为频繁跳槽者！更不用说未满一年就跳槽。这样的人简历会在hr那里减分，会认为这样的人不稳定，对....【详情】
求职时，重要的不只有简历，有时候在投递简历时附带一封求职信可以增加求职成功的几率。一封好的求职信不仅可以凸显出你对这份工作的重视，同时展现你的能力。但求职信并不意....【详情】
都是两个肩膀扛着一个脑袋，为什么人与人之间的差距却有着天壤之别？ 为什么即使是出身于同一社会层次，在同一个学校读书，一起在单位入职，随着时间的推移，最后的距离也会拉....【详情】
《三十而已》开场就很紧凑，这部聚焦三十岁女性生存现状的现实之作，甫一上线，便引发热议，把30岁职场可能遇到的难题，集中抛给三位女主。 可喜可贺的是：女主们不再是披着大....【详情】
财富中文网今天发布了2020年的《财富》中国500强排行榜，考量了全球范围内最大的中国上市企业在过去一年的业绩和成就。 今年500家上榜的中国上市公司总营业收入达到50.5万亿元人民....【详情】
