一个新来的实习生被老板骂了,愤而教起老板做人。老板批评他的设计太土了,色彩不够强烈,没有辨识度,让他重新改。 他发飙了:你为什么说话要这么难听这么直?这样很影响我的....【详情】
你在工作中是不是偶尔觉得郁闷,没有安全感,或者做什么事都力不从心?对于职场人来说,这种焦虑感往往在跳槽前的那段时期表现最为明显。而如果一个人经常这样,甚至会出现器质....【详情】
职业瓶颈期是每位职场人都可能经历的,为此,许多职场人会将目光投向外部公司,企图寻找到崭新的平台,突破限制。然而在不断变化的现代社会,关乎职业生涯的每个选择更应该慎....【详情】
正如人们常说的,这个世界唯一不变的就是变化本身,而在这样一个不断变化的环境中,唯一不会过时的能力就是学习能力。人们需要不断学习新技能才能跟上时代的发展。那么,未来....【详情】
招聘季,hr们见的面试者越来越多,看过的套路也就越来越多。每个面试者都多多少少会在个人信息上搞点花样让自己看上去更加光鲜体面,但并不是每一个信息都有渠道有时间去验证....【详情】
据说人的一生有7次机会,不管是穷人还是富人,每个人都有这样的机会,这七次机会都是可以改变我们命运的机会,每隔7年一次。 大概22岁以后开始出现机会,经过50年的时间,75岁以....【详情】
就像一个班级中优等生和差生并存一样,职场人士也有优秀与平庸之别。同一时期进入职场,有些人已经顺利升职,而有些职场人士打拼数年,疲于奔命却毫无建树。当进入职场数年依....【详情】
很多职场人之前做着一份不喜欢但工资高或者亲人觉得好的工作,但当足够厌倦,职场人还是想跳槽到喜欢的领域,那么,该如何快速将想法落地呢? 跨领域换工作,至少有六个准备步....【详情】