有人说，不要挑战把完整的事情，拆成小部分，分到碎片化时间;这样的碎片，就算拼起来，一放手，就会「哗啦」一下散碎掉;你学不到东西的。如何利用零碎时间来提升自己?50条建议....【详情】
菲尔人格测试是美国的菲尔麦格劳博士在著名主持人奥普拉的节目里做的，国际上称为菲尔人格测试，时下被很多大公司人事部门用来测查员工的性格。 菲尔人格的10项测试题： 1、你....【详情】
所谓无规矩不成方圆，在职场上也是一样的，如果职场工作人员如果没有先对职场规则有个全面的认知，很容易在职场中莫名其妙的被干掉，这是非常现实的问题。怎样应对职场潜规则....【详情】
为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人，看着昔日的老员工离职，也不愿意提高老员工的工资? 怕引起大规模的老员工加薪问题 因为一旦给老员工加薪的话，就会引起大规模的老员工....【详情】
一个春节过去，很多人发现了两件让人忧伤的事情1、每逢佳节胖三斤；2、上班完全没状态。 很多人一放长假就状态放松下来了，然后一上班突然要进入紧张的工作状态，总有些不适应....【详情】
大学生毕业就业时，面试是一个非常重要的过程，有些大学生在这个过程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求职中因小失大，达不到成功。在求职过程中注意了以下基本礼仪和....【详情】
每位职场人都希望自己的工作得到老板的肯定，进而升迁到更高职位、职衔，获取更多薪水。也许你觉得自己已经很努力完成分内的工作了，但为什么升职加薪的机会和你一次次擦肩而....【详情】
