美国gbh心理学协会指出：将近80%的职场女性正或多或少地面临着危机的困扰。不管是哪一种职业危机的出现，必然都伴随着种种矛盾和压力。面对它们的不请自来，你是否已经四面楚歌....【详情】
痒，就是一种疲软，一种郁闷，一种痛苦。婚姻中有七年之痒，职场上亦有三年之痒之说。所谓职场中的三年之痒，就是人生处于二十五六岁的光景，没有了初入社会时的新鲜感，对工....【详情】
每年都会有无数求职者站在十字路口，为自己的人生做出至关重要的选择。尤其是应届生，社会经验不足，如果入职一家单位，遇到这些坑怎么办？ 1. 不签劳动合同。 入职要签劳动合....【详情】
随着新技术的不断涌现及应用，社会对各行业的专业度要求已经发生了很大的变化。企业需要的是对工作具有较高业务水平和胜任能力，且在至少一个或多个相关领域能出类拔萃的人。....【详情】
完成多少绩效，做出怎样的成绩，不管什么老板都会关注这个问题。但不同的是，不同的老板做法不一样。 好老板会根据你的成绩，做事态度来衡量你的价值，是否给你加薪，加薪给你....【详情】
经常遇到一些候选人要跳槽，问及原因，竟是：单休，工作太累，没有自己的时间，除了工作还是工作，一定要找个朝九晚五，双休的工作。如果是你，你会选择单休的工作吗？ 单休的....【详情】
面对严峻的就业形势，应届毕业生求职是难上加难。原因是应届生在求职时会遇到诸多问题，如；自我认知不清，缺少好的心态，不重视第一份工作，不知怎么判定机会的好坏等。 第一....【详情】
做个人猎头这几年，与数以百计的各个层面的职场人接触过。各种有趣的职场现象有很多。 1、好的学历背景不一定就有好的发展 最让我感到遗憾的一个现象就是太多人有着非常好的素....【详情】
