在求职技巧的攻略中，很多内容的中心思想就是要发挥自己的所长去求职，但仍有一些是没拿得出手的学历、没太多经验、没外语能力、没其他技能，什么都没有的人。 这样的人同样需....【详情】
每次接到新公司招聘职位时，企业的对接人hr，都不忘在招聘要求上提一句：同行大公司背景的优先选择。 c等公司想要b等公司的人，b等公司想要a等公司的人。似乎成为了人才市场的普....【详情】
猎头的工作就是将求职和企业进行匹配推荐。那么面对成千上万的简历，猎头如何进行甄选呢？ 一、简历真实度 简历的真实度，主要包括工作经历、工作内容、薪资等等。 在这些情况....【详情】
hr浏览一份简历的时间最多不会超过三分钟，花30秒看完一份简历更是常态。那hr是怎么筛选简历的呢？ 1.hr看到期望薪资比较高，是不是就没戏了？ 答：求职者的要价若是超出企业的薪....【详情】
又到了一年的秋招季，对于企业而言，校园招聘和社会招聘是两种重要的人才来源，其区别主要表现在以下几个方面。 一、招聘群体不同 校园招聘会一般在学校内举行，每年秋季和春....【详情】
大家知道，一般情况，公司面试要分好几个回合，一面，二面，终面等等。曾经做过一次调查，就是你上一次面试失败，是倒在了第几面？ 20%的用户倒在了第一面，23%的用户倒在了第二....【详情】
现在互联网上招聘网站那么多，很多人可以通过网站向企业投简历，企业的hr在招聘的时候也可以上网查看简历，夹在中间的猎头会不会慢慢消失？ 如果猎头在招聘过程中仅仅提供了候....【详情】
多数情况下，我们跳槽的念头不是突如其来的，而是有个循序渐进的过程的，你会收到来自身体、心理的各种信号。比如： 工作学不到新知识； 早上醒来为要去上班而感到沮丧； 上网....【详情】
