在前不久的一部热播剧《我的前半生》中，有这样一个场景，为了帮罗子君面试成功，贺涵给她的简历编造了很多假的工作经历。据统计，职场上多达3成的简历存在造假情况，很多人都....【详情】
背景调查（background investigation）就是根据被调查职位的胜任力素质模型开展的一系列科学严密的调查和分析，可以由企业hr做，也可以委托猎头公司或者专业的第三方背景调查公司去做....【详情】
已经到了8月尾了，即将迎来金九银十求职招聘高峰期。而这段时间又有很多人在纠结，未来在哪里？应该去什么样的公司去工作？想跳槽的人员也可能在焦虑，离职以后，应该去哪家公....【详情】
中国职场人普遍存在被动现象。据统计：在他们3亿用户里，60%的都是被动求职者，也就是大部分不会主动去寻找新工作，但是当有新的机会放到面前，他们也会认真考虑。 这也不难理....【详情】
都说女人顶起半边天，现在的女性不只上得厅堂下得厨房更能在职场撑起半边天。女性在择业的过程中也面临着巨大的竞争压力和挑战，选择合适的职位就需要很多女性下功夫去琢磨了....【详情】
很多求职者在面试的最后都会被问到这样问题：你上一份工作的离职原因是？看似是面试结束后的随口一问，不少对这次面试非常有把握的人会放松警惕，很放松的回答：工资低、前上....【详情】
前不久，某谢姓艺人因为飞机误点而迟到，导致当晚的话剧开演推迟3小时之久，虽然观众给予了此艺人高度的宽容，但是在话剧结束后，谢姓艺人还是在舞台上给全体观众下跪致歉。先....【详情】
面试后，被hr告知回去等通知是大多数求职者会遇到的情况。在众多面试答复中，求职者最痛恨的就是这个答复。 求职者心声：要还是不要，给个痛快!不要我就直说，让我死心，要考虑....【详情】
